Employer Communications
Mit uns sind Sie Gewinner im „War for Talent“
Steigende Unternehmensanforderungen und Veränderungen betreffen in Zukunft auch den Bereich Personal. Der Transformationsprozess hat damit die Personalabteilungen erreicht: Lag vor wenigen Jahren der Fokus auf administrativen Aufgaben, wird vom Personalbereich heute auch ein direkter Beitrag zum Unternehmenserfolg gefordert. Talentsuche, -auswahl und -förderung, Recruiting und Employer Branding heißen jetzt die Herausforderungen. Die Entwicklung geht hin zu strategisch orientiert arbeitenden Einheiten. Ziel ist es, sich vom Wettbewerb abzugrenzen und interessante Bewerber zu gewinnen.
Wir unterstützen Personalabteilungen auf dem Weg zum „Employer of Choice“ und verdeutlichen potenziellen Mitarbeitern die Attraktivität einer Position im jeweiligen Unternehmen. Wir begleiten Change-Prozesse und die Vermittlung neuer Herausforderungen an die Mitarbeiter. Maisberger versteht sich nicht nur als Sparring-Partner für die Human Resources Abteilung, sondern auch als Umsetzungspartner rund um die Kommunikation mit der Zielgruppe Mitarbeiter und Employer Branding. Wir unterstützen HR Teams im Prozess hin zur strategisch zentralen Abteilung im Unternehmen.
Coaching/Moderation
Den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen… Gefangen in der täglichen Arbeit sind nahe liegende Lösungen häufig sehr fern. Wir entwickeln mit Ihnen Strategien und neue Ideen für das Employer Branding – immer mit neutralem Blick von Außen.
HR-Strategieworkshop
Wie sprechen Sie Ihre Zielgruppen an und welche Botschaften erreichen diese überhaupt? In einem gemeinsamen Workshop definieren wir Ihre Zielgruppen und entwickeln passende Botschaften.
Interne Kommunikation
Die Stärke eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Diese sind daher auch die ersten Adressaten, an die sich die Kommunikation richtet.
HR Kommunikation
Ihre Attraktivität steigt mit Ihrer Bekanntheit. Integrierte Personalkommunikation macht Sie für potenzielle und bestehende Mitarbeiter interessant. Werden Sie zum Employer of Choice.
Personalmarketing
Kreative Ideen erhöhen Ihre Sichtbarkeit, der Kontakt zu Universitäten macht Talente frühzeitig auf Sie aufmerksam. Wir entwickeln Maßnahmen, die Sie vom Wettbewerb abheben.