Sonne. Licht. WAREMA – Maisberger unterstützt die HR-Kommunikation des Marktführers aus der Sonnenschutzbranche

München, 28. Februar 2011 – Europas führender Komplettanbieter für Sonnenschutztechnik und Steuerungssysteme hat die PR-Agentur Maisberger beauftragt, sein Employer Branding voranzutreiben. Ziel ist es, die HR-Kommunikation zu intensivieren und damit potenzielle neue Mitarbeiter über WAREMA als attraktiven Arbeitgeber zu informieren. Zunächst steht der Launch einer neuen Karriere-Website für das Familienunternehmen mit Sitz in Marktheidenfeld an. 

Das Thema Fachkräftemangel beschäftigt nicht nur Medienlandschaft und Politik, sondern gehört für viele Unternehmen bereits zur Realität. Gute Mitarbeiter zu rekrutieren wird immer mehr zur Herkulesaufgabe – vor allem talentierte Nachwuchskräfte sind schwer zu finden. Vor dieser Herausforderung steht auch WAREMA. Dabei hat das Unternehmen viel zu bieten: Zukunftsweisende Produkte und Technologien, hervorragende Karriereperspektiven und die Vorzüge eines Familienunternehmens, in dem das Miteinander zählt sind nur ein paar der Argumente, die für WAREMA sprechen. Diese Vorteile sollen nun konsequent dargestellt und kommuniziert werden, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dazu übernimmt Maisberger im ersten Schritt die Neugestaltung der Karriere-Website.

„Bisher beschränkt sich die Arbeitgeberkommunikation bei WAREMA auf punktuelle Maßnahmen, das soll sich nun zu Gunsten einer langfristigen Strategie ändern. Ziel ist es, WAREMA dauerhaft als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren“, so Dr. Thomas Klein, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Personalmanagement bei WAREMA.  „Maisberger hat uns durch langjährige Expertise auf dem Gebiet der HR-Kommunikation und durch fundierte Ideen überzeugt“.