Employer Communications praktisch kennenlernen

München, 04. März 2008 – Unter dem Titel „Top statt Flop: Durch Employer Communications mit Bewerbern ins Gespräch kommen und Mitarbeiter begeistern“ präsentiert Christian Kvech, Geschäftsführer Maisberger, praxisnahe Strategien und gezielte kommunikative Maßnahmen zur Bildung eines positiven Arbeitgeberimages. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe von RECRUITnetworx findet der Vortrag am Donnerstag, den 13. März um 18 Uhr in den Räumen der Rechtsanwälte Partnerschaft HEISSE KURSAWE EVERSHEDS, Maximiliansplatz 5, in 80335 München statt.

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist in vielen Branchen zu einer der größten Herausforderungen geworden. Trotz spannender Projekte, erstklassiger Teams und hervorragender Aufstiegschancen haben es vor allem weniger bekannte Unternehmen schwer im Kampf um die besten Talente. Dabei sind bei der Wahl des Arbeitsplatzes heute verschiedene Kriterien ausschlaggebend. Neben dem Gehalt stehen Entwicklungsperspektiven, Arbeitsklima und anspruchsvolle Projekte ganz weit oben auf der Wunschliste von Jobeinsteigern. Genau hier setzt der integrierte Ansatz von Employer Communications an. Denn viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern hervorragende Bedingungen, aber nur wenige potenzielle Bewerber wissen davon.

Christian Kvech beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Themen aus dem Bereich Bildung und Personal. In seinem Vortrag beleuchtet er praxisnahe Strategien, mit denen sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber („Employer of Choice“) am Bewerbermarkt positionieren. Er stellt Werkzeuge vor, wie Personalabteilungen potenziellen Mitarbeitern die Attraktivität einer Position im Unternehmen vermitteln können. Die Theorie erläutert der Referent anhand von Praxisbeispielen der ATOSS AG, einem Anbieter von Software und Beratung rund um effizienten Personaleinsatz.